Tháng 07 vừa qua, học viện 1Academy đã có cơ hội đồng hành cùng các anh chị quản lý trong cộng đồng Nhân sự, đang công tác tại nhiều doanh nghiệp khác nhau, trong khóa đào tạo về hệ thống đãi ngộ tổng thể.

Trải qua 04 buổi học online và offline, đã có vô vàn kiến thức chuyên môn bổ ích được đưa tới cho học viên. Ở buổi học đầu tiên đã đặt nền tảng vững chắc cho hành trình khám phá hệ thống đãi ngộ tổng thể, giảng viên ThS. Nguyễn Thanh Phương đã đưa tới khái niệm đãi ngộ tổng thể, giúp học viên hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của việc thiết kế một hệ thống đãi ngộ toàn diện và hấp dẫn để thu hút, giữ chân và thúc đẩy nhân viên.
Học viên sau buổi học đã có trong tay một công thức “bí truyền” về hệ thống đãi ngộ tổng thể cho từng vị trí, giúp doanh nghiệp đảm bảo sự công bằng và cạnh tranh.

Trong buổi học thứ hai, học viên đã được trang bị những kiến thức cần thiết để thiết kế một thang bảng lương hiệu quả, giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Bên cạnh đó, học viên còn được tặng kèm theo bộ tài liệu quý giá, giúp học viên tự tin hơn trong việc xây dựng một thang bảng lương phù hợp với quy mô và đặc thù của doanh nghiệp mình.

Trong 02 buổi học offline, học viên đã khám phá nhiều hình thức thưởng khác nhau, từ thưởng tiền mặt, thưởng hiện vật đến các hình thức thưởng phi vật chất như cơ hội phát triển, công nhận. Cùng với đó là chế độ phúc lợi đa dạng và cách đo lường đánh giá hiệu quả. Quan trọng nhất, thông qua việc thực hành thực tế, học viên đã hiểu rõ cách liên kết hệ thống thưởng với hiệu suất làm việc của nhân viên, tạo ra động lực làm việc mạnh mẽ.
Cuối cùng, một phần vô cùng mới, giảng viên ThS. Nguyễn Thanh Phương đã giúp học viên khám phá cách ứng dụng ChatGPT vào công việc quản trị nhân sự, giúp tự động hóa nhiều tác vụ và nâng cao hiệu quả làm việc.
🎉Hi vọng với những kiến thức đã học được, anh chị học viên hoàn toàn có thể tự tin áp dụng vào thực tế để xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, thu hút và giữ chân nhân tài, góp phần vào sự thành công của doanh nghiệp.