Thời điểm cuối năm chính là khoảng thời gian lý tưởng để các doanh nghiệp đánh giá và điều chỉnh kế hoạch đào tạo nội bộ của mình, sẵn sàng cho những thách thức mới trong năm tới. Hoạt động đào tạo hiệu quả được coi là chiến lược giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của mỗi doanh nghiệp, giúp nhân sự làm việc hiệu suất hơn và đóng góp tích cực vào việc đạt được mục tiêu chung của tổ chức.
Thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp vẫn đang thực hiện các hoạt động đào tạo một cách tự phát, thiếu tính hệ thống và chưa gắn kết với mục tiêu kinh doanh của công ty. Điều này dẫn đến tình trạng lãng phí nguồn lực, hiệu quả đào tạo không cao, hoạt động đào tạo không đáp ứng được chiến lược kinh doanh và yêu cầu tổ chức
CEO trăn trở? HRM đau khổ? Vậy chìa khóa nào giúp doanh nghiệp có thể xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với mục tiêu kinh doanh cũng như áp dụng các công cụ, hình thức đào tạo mới thành công?
Tất cả sẽ được giải đáp tại sự kiện “ĐỔI MỚI SÁNG TẠO TRONG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP” do Học viện 1Academy, phối hợp cùng SCE và Gitiho Vietnam tổ chức thực hiện.